株式会社人事部TOP > 人材採用支援 サービスフロー
景気も上向き、これまで以上に人材不足が深刻になってきています。
強い組織として、自社の強み、魅力をまとめることや、採用力をつけるための体質改善の支援をさせていただきます。採用時に、他社との違いがわからないと言われない、他社に埋もれてしまわないために、二人三脚で魅力を引き出すお手伝いをさせていただきます。
Step1： ヒアリング
現状、お客様が抱えていらっしゃるお困りごとを共有させていただきます。
Step2： 課題抽出
課題点にあわせて、カスタマイズして実施致します。
Step3： 実施
- 自社の強み、魅力の掘り起こし
- 人材戦略の策定
- 社内キャリアパス策定
- OJTについての計画、実施
- 面接官育成
- 職業要件の策定
- 合否の判断基準策定
Step4： フォロー
定着に向けてのフォローをご相談に応じてさせていただきます。
